Berapa Besar Gaji Fresh Graduate yang Ideal?

Gaji atau penghasilan yang besar merupakan mimpi banyak orang. Tapi bagaimana dengan mereka yang baru lulus atau fresh graduate? Berapa nominal gaji yang ideal?

Ada banyak pertanyaan yang terlintas saat lulusan baru akan masuk ke dunia kerja. Seperti berapa gaji fresh graduate yang belum punya pengalaman? Mungkinkah fresh graduate bisa mendapat gaji besar? Bidang pekerjaan apakah yang memberikan gaji terbesar?

Perlu diingat bahwa tidak ada standar pasti untuk mengukur besaran gaji seorang fresh graduate. Ada banyak faktor yang mempengaruhi jumlah pendapatan seorang karyawan.

Diantaranya Upah Minimum Provinsi (UMP) setiap daerah. Begitu juga dengan posisi/jabatan yang dilamar, bidang usaha serta skala perusahaan, masing-masing tentu bisa berbeda. Bahkan perusahaan dengan bidang usaha dan skala yang sama bisa saja punya kebijakan atau standar gaji berbeda.

Dari sisi individu pelamar, pengalaman dan kompetensi yang dimiliki juga tentunya bisa memberikan nilai berbeda. Yang juga nggak kalah penting adalah skill negosiasi pelamar saat wawancara dalam meyakinkan perekrut.

Baca juga : Pekerjaan Paling Ideal Buat Fresh Graduate

Walau tidak bisa dipastikan berapa besaran gaji fresh graduate, tapi umumnya perusahaan-perusahaan besar memberikan gaji setara UMP. Bersumber dari id.prosple.com, berikut perkiraan rata-rata gaji fresh graduate sebagai entry level.

Perkiraan Gaji Fresh Graduate di Berbagai Bidang Pekerjaan

Ekonomi dan Manajemen

Bidang ekonomi dan manajemen memiliki pilihan profesi dan lapangan kerja yang sangat luas. Diantaranya sebagai berikut.

• Staff Perbankan Rp. 4 juta – Rp. 20 juta

• Business Development Rp. 4 juta – Rp. 12 juta

• Business Analyst Rp. 4,5 juta – Rp. 9 juta

• Human Resources Rp. 5 juta – Rp. 7,5 juta

• General Affair Rp. 4 juta – Rp. 8 juta

• Staff Administration Rp. 3 juta – Rp. 5 juta

• Sales Associate Rp. 4 juta – Rp. 13 juta

• Collection Officer Rp. 4 juta – Rp. 6 juta

• Product specialist Rp. 4,6 juta – Rp. 8 juta

• Project Officer/Coordinator Rp. 4 juta – Rp. 12 juta

• Purchasing /Procurement Rp. 3,3 juta – Rp. 8 juta

• Supply Chain Rp. 3,2 juta – Rp. 9,8 juta

Hukum, Finance dan Accounting

Di bidang hukum, Finance dan Accounting, gaji fresh graduate juga beragam. Diantaranya.

• Staf Legal Rp. 3,7 juta – Rp. 11 juta

• Auditor Rp. 5 juta – Rp. 9 juta

• Finance Rp. 5 juta – Rp. 12 juta

• Accounting Rp. 3,5 juta – Rp. 8 juta

• Tax officer Rp. 3,8 juta – Rp. 8 juta

Komunikasi dan Kreatif

Berikut kisaran gaji karyawan fresh graduate bidang komunikasi dan kreatif pada berbagai posisi.

• Staf Marketing Rp. 4 juta – Rp. 15 juta

• Public Relations Rp. 3,2 juta – Rp. 7 juta

• Social Media Officer Rp. 3 juta – Rp. 10 juta

• Digital Marketing Rp. 4 juta – Rp. 9 juta

• Graphic Designer Rp. 3,8 juta – Rp. 8 juta

• UI/UX Designer Rp. 4 juta – Rp. 9 juta

• Customer service Rp. 3 juta – Rp. 6,5 juta

• Copywriter Rp. 3,5 juta – Rp. 5,8 juta

Baca juga : Pertanyaan Interview Kerja Menjebak, Begini Cara Jawabnya

IT, Engineering dan Perminyakan/Pertambangan

Di era digital, bidang IT semakin bersinar karena pasti dibutuhkan oleh setiap perusahaan, termasuk perusahaan startup atau e-commerce. Berikut rata-rata gaji fresh graduate di bidang ini.

• Data Engineer Rp. 5,8 juta – Rp. 9 juta

• Data Analyst Rp. 3 juta –  Rp. 7 juta

• Staf IT Rp. 4 juta – Rp. 8 juta

• Programmer Rp. 4 juta – Rp. 7 juta

• Web Developer Rp. 6 juta – Rp. 8 juta

• Engineer (non IT) Rp. 4 juta – Rp. 20 juta

• Network Engineer Rp. 4 juta – Rp. 8 juta

• Technician Rp. 4,2 juta – Rp. 11 juta

Perminyakan dan pertambangan termasuk bidang yang punya standar gaji tinggi buat para fresh graduate. Apalagi untuk profesi engineer atau technician.

Perusahaan-perusahaan nasional dan multinasional seperti Pertamina, Chevron Pacific atau Total Energies rata-rata memberikan gaji mulai Rp. 5 juta hingga Rp. 15 juta untuk entry level.

Tapi perlu diingat bahwa angka-angka hanyalah estimasi dan perkiraan. Hal-hal lain yang bisa berpengaruh terhadap besaran gaji adalah wilayah atau daerah, bidang usaha, skala perusahaan serta kualifikasi calon karyawan itu sendiri.

Yang perlu diketahui para fresh graduate, gaji bukanlah satu-satunya hal paling penting. Ada banyak hal lain yang juga perlu dipertimbangkan. Yaitu manajemen perusahaan, suasana kerja, kejelasan jenjang karir karena sangat berpengaruh terhadap kesejahteraan.

Baca juga : Bukan Pemborosan, Ini Manfaat Self Reward

Makanya, saat mencari lowongan kerja, penting juga untuk mempelajari latar belakang hingga budaya kerja di perusahaan tersebut. Pilih perusahaan yang punya reputasi dan kredibilitas baik di bidangnya, seperti PT Serasi Autoraya atau SERA.

SERA merupakan salah satu perusahaan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia yang sudah beroperasi sejak 22 Maret 1990. Perusahaan yang bernaung di bawah Grup Astra ini, rutin melakukan perekrutan karyawan untuk mengisi formasi atau posisi-posisi tertentu.

Hingga saat ini, SERA masih terus memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk menduduki sejumlah posisi di perusahaan-perusahaan yang berada di bawah payung bisnisnya.

Informasi lebih jelas tentang lowongan kerja SERA, bisa dilihat di situs resmi www.sera.astra.co.id atau bisa juga mengunjungi tautan berikut https://career.sera.astra.co.id/